Este aviso indica que proteja el ＂usted＂ en el lugar de trabajo en el lugar de trabajo
Después de que los empleados han controlado la información clave de la compañía, inician otra estufa y establecen compañías
Después de que los empleados han controlado la información clave de la compañía, inician otra estufa y establecen compañías similares para convertirse en competidores del «viejo este».El personal de ventas que abraza al grupo, lo que hace que los secretos comerciales de la compañía se filtre … ¿cómo puede fluir un talento razonable y los empleados invadir los secretos comerciales?¿Simplemente puede adoptar la cláusula de la prohibición de licitación puede proteger efectivamente los secretos comerciales de la empresa?
El 25 de abril de 2024, con motivo del «Día Mundial de la Propiedad Intelectual» y el «Día del Trabajo Internacional del 1 de mayo», el Tribunal de Xicheng realizó un aviso de noticias para «que involucraba un trabajo de empleados para invadir secretos comerciales», mediante la aclaración de trabajo de trabajo disputas y aclaración de disputas laborales y disputas laborales abordan cuestiones legales relacionadas con disputas secretas de negocios, emitieron casos típicos y propusieron las sugerencias de los jueces para proteger los obstáculos de orientación secreta de negocios de acuerdo con la ley y para garantizar que los derechos profesionales de los trabajadores elijan Temperatura francesa occidental.
Según Wang Yuantian, miembro del grupo del partido y Decano Adjunto del Tribunal de Xicheng, desde 2019, el Tribunal de Xicheng ha combinado el juicio de propiedad intelectual y el juicio por disputas laborales. Los derechos e intereses legítimos de los empleadores y trabajadores de conformidad con la ley, y el mantenimiento de la orden de competencia del mercado justo, han contribuido con la sabiduría y la fortaleza judiciales.Wang Yuantian dijo que las disputas laborales causadas por la violación del empleado de las restricciones de la competencia y las disputas de competencia desleales causadas por la violación del empleado de los secretos comerciales son diferentes y diferentes.
Centrándose en la situación de invadir secretos comerciales de empleos, Dong Linming, vicepresidente del Tribunal de Xicheng (División de juicio de propiedad intelectual), publicó cuatro casos típicos. fuentes».El caso «reemplaza el nombre, y no es deseable contribuir a la integridad». viola el principio de integridad debe estar regulado.El caso «Sea» «Picking Needle», y las especificaciones de la industria no están permitidas «para determinar claramente la» adquisición de medios injustos «, y las especificaciones de la industria en campos específicos pueden mencionarse.En el caso de «protección general, los derechos de la Compañía son riesgosos», lo que sugiere que solo existe el acuerdo de prohibición de licitación, la empresa también debe acordar el alcance de la protección de los secretos comerciales en detalle y tomar las medidas de protección adecuadas para protegerlo.
Posteriormente, el juez Liu Yijun presentó las sugerencias de los jueces sobre cómo los negocios y los empleados protegen los secretos comerciales.Se recuerda que la mayoría de los operadores comerciales mejoran el sistema de protección de secreto empresarial de acuerdo con la ley, establecen el nivel de secretos comerciales, estipulan claramente que los empleados de diferentes niveles y diferentes posiciones contactan el alcance y los permisos del nivel correspondiente de secretos comerciales. y signos confidenciales adicionales sobre el transportista secreto de la empresa; Uno por uno cuando la transferencia a mano con los empleados de los empleados renunciados. La información se prolapsa para evitar fugas secretas de negocios corporativos en la máxima extensión.Se recuerda que los empleados deben cumplir con las obligaciones de confidencialidad legales y acordadas si están en el trabajo, cuando se van o después de irse.
Shu Maolin, el líder del equipo de noticias de Xicheng Court, dijo que el caso de la esperanza del informe fue inspirado en todas las partes, y con los esfuerzos conjuntos de todos los sectores de la sociedad, ayudó a las empresas a proteger los secretos comerciales de acuerdo con La ley.
Escanee el código para ver un caso típico
Meng Lingyue, un representante del Congreso Popular Municipal de Beijing, Wang Geng, Liu Shengyao, Xu Gencai, Zhang Yongfeng y Nan Yan del Congreso Popular del Distrito Xicheng llegaron a la escena para participar en el evento. La fiesta y la oficina masiva de la oficina de Demon Street representaban el proyecto «pionero» para conectar las actividades de participación de la calle.
Los reporteros de muchos medios, como el estado de derecho diario, la revista People’s Law, Beijing Daily, Beijing TV Station y Beijing Youth Daily vinieron a la escena para participar en el informe.
Antes de la conferencia de prensa, los representantes del Congreso Nacional del Pueblo visitaron el Centro de Gestión de Asuntos de Asuntos Auxiliares de la Corte Xicheng, el área de trabajo de cine y mediación, la sala de servicios de litigios y la fuente de la gobernanza de la fuente de la queja.Durante la visita, los representantes del Congreso Popular realizaron intercambios completos sobre la gobernanza integral de la base del servicio, las necesidades judiciales diversificadas de las masas, el método de trabajo de gobernanza de la queja del «ciclo completo» y el proyecto «Pioneer Peer».
Representar
Meng Lingyue, un representante del Congreso Popular de Beijing:
La importancia de la protección de secreto comercial es salvaguardar la competencia justa, proteger los derechos corporativos, promover la innovación tecnológica y el desarrollo económico y estandarizar los comportamientos del mercado.El aviso de noticias del Tribunal de Xicheng será una guía de demostración para los secretos comerciales causados por la renuncia de los empleados para regular el comportamiento del mercado de las empresas y empleados.Ante la infracción secreta comercial cada vez más aumente, por un lado, las empresas deben tomar la iniciativa de atacar y fortalecer su conciencia de la protección de los derechos.Por otro lado, los trabajadores deben regular su propio comportamiento y evitar la fuga de secretos comerciales.Participando en este informe de noticias, tengo una comprensión y comprensión más profundas de la protección de secreto comercial.
Zhang Yongfeng, representante del Congreso Popular del Distrito de Xicheng:
El informe de noticias se centrará en la violación de los secretos comerciales causados por la partida de los trabajadores y hará una interpretación legal de los riesgos legales de los secretos comerciales en el lugar de trabajo. La protección de los secretos comerciales.A través de este informe de noticias, sentí la atención del Tribunal de la Ciudad de West sobre la protección judicial de los derechos de propiedad intelectual. Estimular la vitalidad de la innovación, promover el progreso científico y tecnológico y la innovación industrial, y servir al desarrollo de alta calidad de la economía y la economía.
Suministro: Xicheng Court
Fotografía: Wang Yana
Editar: Duan Qingxin Guo Jin
Revisión: Wang Fang
Informe/comentarios
